|
9 I: G7 R. a6 A( }8 n/ n
, p' V6 E3 ~' q, @& [8 I# S 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 3 o* X! N6 O: I% `9 V
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 - X( B8 x0 F- f/ G
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 % r! ]" k5 M9 {6 b& w( R
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
" {7 l: ^" t5 {, P U! R: J 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。 J. @/ {9 s# R D3 @: Y* f5 ]
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。( ^; g0 l- m7 s7 N) }: K% [+ y# G
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
/ t% ]1 J' g/ q' H) L) ^4 } S. {; F 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
: |1 T- l& n% u/ Z/ z1 P 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
+ T5 H0 N; I2 C3 _" f 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 ! o. g; k3 e# q. H
+ w3 [- R" B; e) j
: _/ ]/ U, F0 s3 A( u/ t, r
/ ]3 w2 m8 x M) c, s6 U9 J0 K3 J7 n) c7 E% ?
1 d3 Z4 ?0 _6 L% U( J: `$ s& [! {, `( G# x4 l+ m
" v4 K) ]% D; m1 D$ ]+ D& o
/ q& N3 j! n% E# ^# I& R9 r( V' T: z# D4 B+ g* s" F3 [( v0 @
2 M: G* B, j6 l5 m2 s0 w; Q1 {3 E, ?0 W7 _. c
0 G/ O; m P2 d$ w h$ N( [8 ^" i3 ]: e& u# v7 X! X
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|